Acerca de nosotros

Profiller Software SRL y Agriprest GmbH son dos compañías europeas que unieron sus habilidades en 2011, para crear una plataforma informática llamada “PROFILLER”. Esta plataforma en línea es un programa de Recursos Humanos, diseñado para contratar, examinar, evaluar y crear correlaciones entre candidatos con empleos.

”PROFILLER” es un nuevo concepto para el mercado de reclutamiento en línea, porque ofrece un paquete integrado de contratación, prueba, evaluación, y correlación entre las habilidades técnicas de los candidatos, con los empleos a los cuales postulan. En este respecto, llevamos al sistema de contratación hacia el próximo nivel, si lo comparamos con el sistema clásico de contratación, que se basa en el CV. Con nuestra plataforma, la fase de pre-selección es automática, y el personal de Recursos Humanos puede apreciar directamente las habilidades de los candidatos.

Acerca de la plataforma

¿Cómo funciona?

”PROFILLER” demuestra que la contratación en línea es más que una biblioteca de CVs. La contratación en línea debería ser un filtro de calidad. El objetivo de “PROFILLER” es la simplificación y el añadido de calidad al proceso de reclutamiento. Por lo tanto, el personal de Recursos Humanos tiene mejores posibilidades de encontrar candidatos inteligentes con avanzados conocimientos técnicos, mientras que los candidatos tienen una mayor posibilidad de encontrar el empleo correcto.

El examen de candidatos es una parte obligatoria para todo solicitante de empleo. Las preguntas son creadas por el personal de Recursos Humanos, de acuerdo a las necesidades del puesto.

“PROFILLER” ofrece una contratación de calidad por medio del examen de los conocimientos y las habilidades de los candidatos. Nuestro proceso de pruebas es rápido y eficiente. Su objetivo es encontrar a los empleados adecuados para el puesto adecuado. Finalmente, los empleadores recibirán menos CVs, pero de mayor calidad, pues serán filtrados.

Nuestra misión

Nuestra misión es mejorar la calidad del mercado de Recursos Humanos de contratación. Por lo tanto, “PROFILLER” incrementa la calidad y la eficiencia en este campo, y ayuda a todos los individuos involucrados en este proceso: empleadores y empleados.

Las personas son felices en el trabajo, si realizan el trabajo adecuado. La gente que está feliz en su centro de trabajo rinde mejor, tanto en su vida profesional como personal. La gente y las compañías crecen juntas, y alcanzan grandes logros, si sus objetivos coinciden. Esto puede convertirse en una realidad con “PROFILLER”.

Nuestra visión

La capacidad humana es el recurso más valioso. Cada persona tiene habilidades y competencias únicas. Estas habilidades y competencias únicas, si identificadas y puestas a trabajar donde se requieran, generan éxito para empleadores y empleados. Por estas razones, nuestros esfuerzos se centran en métodos eficientes, objetivos e innovadores, que correlacionan las habilidades de los candidatos con el puesto. Esta visión inspiradora es aplicada por cada miembro del equipo Profiller, junto con: pasión, motivación, responsabilidad, y la relación humana.

Nuestros valores

• Excelencia por medio de innovación

Nuestro pensamiento innovador nos distingue de la competencia. La innovación fue la fuerza activa que nos motivó entrar en el negocio, desarrollar nuestro rendimiento, reducir riegos, y crear un valor agregado.

• Orientados al cliente

Nos enfocamos en satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Queremos crear fuertes colaboraciones de largo plazo con nuestros clientes. Somos flexibles en nuestra cooperación, personalizamos cada relación, y nos adaptamos a las necesidades individuales del cliente.

• Responsabilidad

Asumimos la responsabilidad por nuestra propuesta de negocio, y apreciamos los comentarios. Esto nos ayuda a mejorar nuestros servicios, y a mantener una buena comunicación con nuestros socios.

• Profesionalismo y Respeto

Tomamos todas las medidas necesarias para asegurar confidencialidad en nuestra colaboración con nuestros socios. Tratamos a cada socio con el respeto que se merece.