Propuesta de Negocio

Nuestra Propuesta de Negocio

Nuestra propuesta de negocio consiste en venderle los derechos de la licencia de “PROFILLER”, o bien en una iniciativa empresarial conjunta entre nuestras empresas. El objetivo es obtener ganancias que se puedan compartir entre nosotros. El beneficio se obtiene a través de la implementación y la explotación del software en su país bajo la marca “PROFILLER”, un producto financiado por AgriPrest GmbH y desarollado por Profiller Software SRL.

¿Quién debería ser nuestro socio?

Estamos en busca de inversores privados, fondos privados de inversión, y empresas de negocios de Recursos Humanos en línea en expansión que compartan nuestra visión y nuestro modelo de negocio, y que estén interesados en un proyecto llave en mano. Nuestro socio debe tener:

  1. Un buen conocimiento del mercado de Recursos Humanos de su propio país;
  2. Visión de la implementación;
  3. Espíritu competitivo y el deseo de ejecutar un nuevo tipo de producto;
  4. Ser sensible y valorar los productos innovadores.

El Mercado

La rotación en el mercado mundial para la industria de los Recursos Humanos es de más de €400 mil millones. Software a medida, en esta área en particular, es un mercado en crecimiento gradual, que se dirige cada vez más a una necesidad en un mercado cada vez más complejo.

El Negocio

Nuestro pensamiento empresarial es uno que se extiende a lo largo de toda la cadena de reclutamiento, dirigiéndose a los reclutadores profesionales, contratando empresas y candidatos. Nuestra propuesta de valor se deriva de la prueba automática inmediata y la correlación del candidato adecuado con el trabajo correcto. Este proceso ahorra tiempo y evita errores entre candidato(s) y puesto(s).

Nuestro socio tiene una elección libre en la elección de un modelo negocio-a-negocio (B2B) o un modelo de negocio-a-cliente (B2C). Algunas empresas en la industria cobran este servicio a los personales de Recursos Humanos. Otros, a los candidatos también.

Por favor tenga en cuenta que sólo trabajamos según un régimen de exclusividad. Un país, un cliente.

Nuestra Ventaja Competitiva – Clave del Éxito

Diferenciamos nuestro servicio de la competencia porque hemos desarrollado este software de forma interna, para satisfacer necesidades reales y existentes. Después de efectuar una investigación, nos dimos cuenta que nuestro producto podía ser utilizado por las PYMEs que no pueden permitirse el lujo de tener un departamento de Recursos Humanos ni profesionales en esta área. Hasta el momento, “PROFILLER” es la única plataforma de reclutamiento en línea que tiene un enfoque de tres pasos, cubriendo todo el espectro: obtención de candidatos (reclutamiento), la puesta a prueba de los candidatos (filtración), y la correlación (entre los candidatos, y el puesto de trabajo).

Beneficio. ¿De dónde se obtiene?

El beneficio se obtiene con la venta a los proyectos de contratación, correlación, y de puesta a prueba de los candidatos, del cliente. Este tipo de proyectos están destinados a cualquier persona que recluta, contrata, despide, o evalúa los empleados, tanto para instituciones públicas como privadas.

En perspectiva, juntos podemos multiplicar nuestros servicios a los clientes por medio de otros servicios proveedores de ingresos, como la venta de preguntas de exámenes profesionales, y exámenes a las compañías.