Chi siamo

Profiller Software SRL e Agriprest GmbH sono due società europee che si sono alleate nel 2011 al fine di realizzare la piattaforma IT online “PROFILLER”, software destinato ai servizi di reclutamento mediante testing, valutazione e matching dei candidati.

“PROFILLER” è un concetto innovativo sul mercato del reclutamento on-line in quanto offre un servizio integrato di reclutamento, testing, valutazione e matching dei candidati in termini di competenze professionali. Questo servizio integrato rappresenta il massimo della scelta nell’ambito del reclutamento avvalendosi – a differenza dei servizi online tradizionali basati esclusivamente sull’analisi dei curriculum vitae – di strumenti automatici di differenziazione quali testing, valutazione e matching dei candidati. Tramite dei test online dei candidati interessati ad un determinato posto di lavoro viene realizzato in modo automatico il pre-screening delle informazioni, permettendo di ottenere istantaneamente l’elenco dei risultati di tutti i candidati.

Informazioni relative alla piattaforma

Cosa fa

Nel processo di reclutamento on-line “Profiller” non funge semplicemente da archivio di curriculum vitae, come la maggior parte dei suoi diretti concorrenti,  ma permette di applicare  una serie di  filtri qualitativi per giungere ad selezione mirata dei candidati.  “Profiller”, nato dalla necessità di semplificare il processo di reclutamento di qualità, offre la possibilità sia al Reclutatore/ Datore di lavoro di trovare personale ben preparato dal punto di vista professionale sia ai candidati dotati di intelligenza e know-how di trovare un lavoro idoneo.

“Profiller” offre un servizio di reclutamento di alta qualità tramite la valutazione accurata delle conoscenze e delle competenze dei candidati. L’obiettivo fondamentale consiste in una valutazione rapida ed efficiente che consenta di reperire le persone adatte a determinati posti di lavoro. Il vantaggio consiste in un numero minore di CV nella casella e-mail del reclutatore ma contenenti i profili compatibili alle funzioni richieste. La valutazione è una tappa obbligatoria a cui deve essere sottoposto ogni candidato quando presenta la propria candidatura per un posto di lavoro. I test e le domande sono coniate dal Reclutatore in base alle particolari esigenze e alla specificità del posto di lavoro. “Profiller” garantisce efficacia, obiettività e trasparenza.

La mission

L’obiettivo è quello di migliorare la qualità dei candidati selezionati all’interno del mercato delle risorse umane. A tal fine “Profiller” contribuisce aiutando le persone coinvolte in tale processo, ovvero il Datore di lavoro ed il Candidato. I lavoratori si sentono gratificati quando fanno il lavoro giusto e questo gli consente una crescita sia dal punto di vista personale che professionale. Le aziende crescono di pari passo con le persone coinvolte sul posto di lavoro motivo per cui sono incentivate a realizzare il giusto abbinamento/ incrocio tra domanda ed offerta di lavoro. Questo può essere ottenuto con “Profiller”.

La visione

Le persone rappresentano la risorsa più preziosa di un’organizzazione essendo ogni individuo unico in termini di competenze ed esperienza. Tale unicità, individuata ed impiegata nel modo giusto, porta al successo ed allo sviluppo di entrambe le parti. Sono questi i motivi per cui i nostri sforzi si concentrano su metodi innovativi ed obiettivi efficaci che collocano l’individuo nel giusto posto di lavoro. Passione, motivazione, responsabilità e connessione con la gente sono i principi condivisi da ciascun membro del team Profiller.

Valori

• Eccelenza attraverso l’innovazione

Ciò che distingue Profiller dalla concorrenza è il pensiero innovativo. „Innovazione” è la parola d’ordine fondamentale del nostro business e quasto porta inevitabilmente alla ricerca di un costante miglioramento delle prestazioni, riduce i rischi ed aumenta il valore dei servizi.

• Orientamento al cliente

Gli obiettivi di Profiller Software SRL e Agriprest GmbH verso i suoi partners sono:
– la soddisfazione delle esigenze dei clienti
– la costruzione di una partnership di lunga durata
– la flessibilità nei rapporti di collaborazione tramite la personalizzazione di tali rapporti  in base alle esigenze di ciascun cliente.

• Responsabilità

Profiller Software SRL e Agriprest GmbH si assumono tutte le responsabilità per le proposte commerciali offerte. Una costante comunicazione con i nostri clienti ed i loro relativi feedback ci consentono di migliorare i servizi offerti.

• Professionalità e Rispetto

Saranno prese tutte le misure necessarie per tutelare la riservatezza della collaborazione con i nostri partner.