Proposta commerciale

LA NOSTRA PROPOSTA

La nostra proposta consiste in due alternative:

  • acquisto della nostra licenza per l’utilizzo, totale o parziale, del software PROFILLER.
  • creazione di una joint venture al fine di ricavare guadagno attraverso l’attuazione del programma informatico PROFILLER creato, prodotto e finanziato dalle compagnie Profiller Software SRL e Agriprest GmbH.

A CHI E’ RIVOLTO

Il programma è rivolto ad investitori privati, fondi d’investimento, aziende online in forte espansione specializzate nel ramo delle risorse umane che condividono la nostra visione ed il nostro piano imprenditoriale e che siano interessate a un progetto “chiavi in mano”.

I nostri partner devono soddisfare i seguenti requisiti:

  1. Ottima conoscenza del mercato delle risorse umane nel Paese di riferimento;
  2. Chiaro piano di attuazione;
  3. Spirito competitivo e voglia di lanciare e gestire un prodotto nuovo;
  4. Capire e apprezzare prodotti innovativi.

LE OPPORTUNITÀ

Il volume d’affari globale nel settore delle risorse umane supera i 400 miliardi di EURO ed il mercato del software “su misura” sta crescendo costantemente in questo ambito come conseguenza di un mercato sempre più complesso e con esigenze sempre differenti.

IL CAMPO D’AZIONE

Il software è stato sviluppato per favorire la selezione del personale e si rivolge a reclutatori professionisti, organizzazioni che assumono personale e, non ultimo, a chi cerca lavoro. Il punto di forza di PROFILLER risiede in un motore che valuta ed abbina automaticamente un posto vacante di lavoro con il candidato ideale. Questo consente di risparmiare tempo e di evitare errori nel processo di selezione.

Al nostro partner spetta la scelta di decidere tra un Business Model B2B e/o un B2C. Egli dovrà scegliere se vendere i servizi e farsi pagare dai reclutatori e/o se chiedere soldi ai candidati per l’utilizzo del servizio.

L’aspetto fondamentale da considerare è che abbiamo deciso di lavorare su base rigorosamente esclusiva: un solo partner in ogni paese

PUNTO DI FORZA E CHIAVE DEL SUCCESSO

Cosa ci contraddistingue dai nostri concorrenti:

  • L’offerta di un servizio basato su un software sviluppato all’interno della nostra società e che risponde ai reali bisogni di selezione.
  • Il prodotto può essere utilizzato sia dalle PMI che non si possono permettere una struttura complessa di risorse umane sia dai reclutatori professionisti.
  • PROFILLER, attualmente, è l’unica piattaforma di reclutamento online che comprende integralmente le tre fasi del processo di reclutamento: (I) attirare ed indirizzare l’interesse dei candidati; (II) valutare e filtrare i candidati; (III) individuare il candidato ideale attraverso l’incrocio delle sue competenze, della sua formazione e delle sue esperienze con le richieste specifiche di figure professionali cercate dall’azienda.

COME OTTENERE PROFITTO

I ricavi sono ottenuti dalla vendita del servizio a tutti coloro – organizzazioni, reclutatori, datori di lavoro, enti pubblici e privati – costretti ad assumere personale ed interessati ad individuare – attraverso servizi integrati di reclutamento, valutazione delle competenze e matching online dei candidati – il miglior candidato per il lavoro offerto.

In futuro è prevista un’implementazione del sistema sulla base dei servizi di test e quesiti pubblici online offerti ai nostri clienti.