Prupunere de Business

CE BUSINESS PROPUNEM?

Afacerea propusă dv constă în vânzarea , către dv, a licenţei privind uzitarea drepturilor de autor asupra platformei ”PROFILLER” , parţială sau totală, sau asocierea în participaţiune dintre companiile noastre în vedearea de obţinere de profit divizibil , prin implementarea programului informatic în vederea exploatării acestuia, în ţara dumneavoastră , cu denumirea de brand ”PROFILLER” , conceput , produs şi finanţat de Companiile Profiller Software SRL şi Agriprest GmbH.

CINE TREBUIE SÃ FIE PARTENERUL NOSTRU?

Căutăm investitori privaţi, fonduri de investiţii sau afaceri din domeniul Resurselor Umane care vor să se extindă on-line şi care ne împărtăşesc viziunea şi modelul de business, fiind interesate de un proiect la cheie.

Partenerul nostru trebuie să aibă:

  1. O bună înţelegere a pieţei de resurse umane din ţara sa;
  2. Viziune proprie pentru implementare
  3. Spirit competitiv şi dorinţa de a conduce un proiect inovativ
  4. Şi nu în ultimul rând, să răspundă la provocarea la nou, la inovaţie

PIAŢA

Piaţa mondială din domeniul resurselor umane este de 400 miliarde de euro şi este în continuă expansiune. Un soft nou pe această piaţă adresează nevoi existente pe o piaţă din ce în ce mai complexă.

AFACEREA

Aceasta afacere este una care se întinde de-a lungul întregului lanț de recrutare, adresându-se recrutorilor, companiilor ce angajează și candidaților în căutare de loc de muncă. Propunerea noastră de valoare derivă din testarea imediată și mathcing-ul automat pentru un candidat potrivit la locul de munca potrivit. Acest proces economisește timp și diminuează semnificativ riscul de angajare a unei persoane nepotrivite.

Partenerul nostru îşi alege liber modelul de business, B2B sau / și B2C. Unele companii din industria de resurse umane facturează doar recrutorii, altele facturează candidaţii.

Vă rugăm să înţelegeţi că lucrăm doar pe baza de exclusivitate. O țară, un client

AVANTAJUL COMPETITIV. CHEIA SUCCESULUI  Produsul nostru ne diferențieză de competiţie pentru că am dezvoltat software-ul in-house pentru nevoile ce am observat că există pe piața de resurse umane atât pentru IMM-urile care nu își permit să aibă un departament de resurse umane și recrutare propriu, dar şi pentru companii exclusiv de recrutare. Profiller este singura platforma online de recrutare ce integrază o abordare în trei etape, acoperind întregul spectru: candidați (recrutare), testarea candidaților (filtrare) și matching (candidați gata să lucreze la locul de muncă potrivit).

DIN CE OBTINEM PROFIT ?

Profitul se obţine , în dezvoltarea actuală , din vânzarea către clienţi de servicii de postare, pe platforma ”PROFILLER” , a proiectelor integrate de recrutare cu testare , evaluare şi matching online ale diferitelor organizaţii , recrutori, angajatori, evaluatori sau instituţii publice, interesaţi să obţină cei mai buni angajaţi , potriviţi job-ului promovat.

Pe viitor, împreună , vom creşte baza serviciilor oferite clienţilor noştri prin oferirea de teste şi întrebări publice online.